• Forschung: Strukturmodelle zu Prozessen und Ergebnissen von Coaching - Untersuchungen zur Wirksamkeit von Coaching (vorher/nachher und randomisierte Wartegruppen) – Weiterentwicklung einer integrierten Theorie zum Ergebnisorientierten Coaching
• Praxis: Senior Coach und Supervisor
• Coaching-Weiterbildung: Coaching-Weiterbildung Praktiker/innen – Coaching-Seminare mit Studierenden an verschiedenen Universitäten
