Berufliche Entwicklung, Karriere und Führung Unterstützung bei zentralen Fragen der beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung, insbesondere in Wissenschaft, Wissenschaftsverwaltung sowie im öffentlichen und sozialen Sektor.
Persönlichkeitsentwicklung Entwicklung von Sinn und eigenen Werten, Stärkung von Resilienz und inneren Ressourcen. Unterstützung im Umgang mit Stress, Frustration und herausfordernden Emotionen.
Methoden u.a. systemisch-lösungsorientiertes Coaching, kreative und erfahrungsbasierte Ansätze, Acceptance- and Commitment Coaching, Achtsamkeitstechniken.
Über mich
Coach (DGfC): zweijährige Weiterbildung zum Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC), Mitglied in der DGfC
Seit über 1997 Jahren im Wissenschaftsmanagement tätig, seit 2006 Leiter des Dezernats Hochschulentwicklungsplanung/ZePrOs an der Universität Osnabrück (Themenfokus: Strategieentwicklung, Berufungsplanung, Forschungsförderung, Early Career/Nachwuchsförderung)
Ergänzungsstudium Wissenschaftsmanagement DHV Speyer, Promotion im Fach Philosophie (Schwerpunkt Philosophy of Mind) an der Universität Hamburg
Kontakt/Impressum: Dr. Frank Krön, Universität Osnabrück, Neuer Graben 7-9, 49074 Osnabrück, Tel. 0541 969 4024, frank.kroen@uni-osnabrueck.de
